東營鴻港醫(yī)院組織召開老年醫(yī)院建設部署會

        按照醫(yī)院2024年重點工作安排部署要求，深化提升老年醫(yī)院內涵建設，增強醫(yī)院影響力，2月27日下午，東營鴻港醫(yī)院在病理科會議室召開老年醫(yī)院建設專項部署會。院長陳建邦，副院長李欽浩，老年醫(yī)院相關臨床科室及有關職能部門負責人參加會議。

        首先，李欽浩副院長領學集團林楊林總來鴻港醫(yī)院講話精神。重點學習林楊林總對醫(yī)院2024年工作及未來醫(yī)院發(fā)展方向提出的五點希望和寄托：一是在等級創(chuàng)建上，鴻港醫(yī)院要按照三級專科老年醫(yī)院的戰(zhàn)略目標，未來提升為三甲專科老年醫(yī)院，努力成為山東省首屈一指的三甲老年醫(yī)院。二是在規(guī)模擴張上，鴻港醫(yī)院目前規(guī)模還不夠，希望在未來三年時間，醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結合的床位規(guī)模能在500-1000張。三是在養(yǎng)老體系上，要建立多層級醫(yī)養(yǎng)結合體系，下一步要走出院外，搭建機構養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老三級養(yǎng)老體系，在三級養(yǎng)老體系建設上成為山東標準乃至國家標準。四是在標準制定上，關于醫(yī)養(yǎng)結合、質量標準、服務標準、技術標準、老年學科標準，鴻港醫(yī)院要積極探索，在集團里康養(yǎng)板塊扮演探索者的角色、先行者的角色和創(chuàng)新者的角色。五是在人才輸出上，希望鴻港醫(yī)院奮斗為本的文化和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神能培養(yǎng)出更多“四敢”干部，根據(jù)集團發(fā)展需要輸出到全集團的其他機構。

        按照議程安排，老年醫(yī)學科、消化內科、臨床心理科、臨家老年照護中心等老年醫(yī)院相關的科室負責人，圍繞今年以來科室在發(fā)展目標、學科建設、服務能力、醫(yī)療質控、人才梯隊建設、管理運營以及下一步工作重點等方面進行了匯報發(fā)言。

        會上，李欽浩副院長以《老年醫(yī)院與老年醫(yī)院健康服務體系》為主題，系統(tǒng)闡述鴻港醫(yī)院下一步在老年醫(yī)院建設上的發(fā)力點，要按照集團三年高質量發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團2024年工作啟動大會部署要求，貫徹落實集團林總來鴻港醫(yī)院講話精神，統(tǒng)一思想，明確醫(yī)院發(fā)展方向，聚焦“防控治康養(yǎng)”健康服務體系，深化提升老年醫(yī)院內涵建設，為成為山東省首屈一指的三甲老年醫(yī)院而不懈奮斗。

        會上，對下一步老年醫(yī)院建設進行了十項重點安排，要求各相關科室及部門，迅速行動起來，按照時間節(jié)點，有序推進，狠抓落實，見到實效。

最后，陳建邦院長全面總結了老年醫(yī)院建設取得的成績，同時細致分析了目前老年醫(yī)院內涵建設上的優(yōu)勢和下一步努力的方向。激勵全院上下，再接再厲，緊緊圍繞三年高質量發(fā)展規(guī)劃，以奮斗為本，拿出“咬定青山不放松”的氣概，推動實現(xiàn)醫(yī)院更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，努力成為集團和行業(yè)的優(yōu)等生。