太原西山醫(yī)院、古交西山醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)來鴻港醫(yī)院參觀交流

       5月17日，太原西山醫(yī)院院長(zhǎng)杜社教與古交西山醫(yī)院副院長(zhǎng)楊秀云帶隊(duì)，一行5人來鴻港醫(yī)院參觀交流。新里程健康集團(tuán)副總裁曹文輝，鴻港醫(yī)院院長(zhǎng)陳建邦、書記劉長(zhǎng)光，副院長(zhǎng)李欽浩，院長(zhǎng)助理尚玉花及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。

       在鴻港醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，實(shí)地參觀了乳腺中心、放射科、檢驗(yàn)科、口腔科、中醫(yī)科、乳腺中心、臨家老年照護(hù)中心、健康管理中心等科室，通過深入交流，了解醫(yī)院臨床科室的運(yùn)營(yíng)情況和典型做法。

       隨后，在醫(yī)院行政樓四樓小會(huì)議室進(jìn)行了座談交流。

       會(huì)上，陳建邦院長(zhǎng)代表鴻港醫(yī)院對(duì)太原西山醫(yī)院、古交西山醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一行的到來表示熱烈歡迎。陳建邦院長(zhǎng)介紹了鴻港醫(yī)院的發(fā)展歷程，加入新里程健康集團(tuán)轉(zhuǎn)型老年醫(yī)院以來的發(fā)展變化。

       會(huì)上，口腔科主任劉偉林、中醫(yī)科主任曹銀潔、臨家老年照護(hù)中心副護(hù)士長(zhǎng)王敬敬、院辦主任兼總務(wù)部副主任曹東照、工會(huì)主席兼健康管理中心主任菅建，圍繞科室在運(yùn)營(yíng)管理上的做法進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

       太原西山醫(yī)院院長(zhǎng)杜社教表示，鴻港醫(yī)院在科室管理、制度建設(shè)、干部培訓(xùn)、醫(yī)院建設(shè)、特色服務(wù)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)，感謝鴻港醫(yī)院毫無保留的經(jīng)驗(yàn)分享，通過參觀學(xué)習(xí)和交流探討，對(duì)醫(yī)院下一步的發(fā)展建設(shè)很有啟發(fā)，希望今后加強(qiáng)深度交流和合作，不斷增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)能力。

       最后，曹文輝總作總結(jié)講話，他提出三點(diǎn)要求：一是對(duì)于醫(yī)院的未來發(fā)展，太原西山醫(yī)院和古交西山醫(yī)院要加強(qiáng)聯(lián)系，在條件允許的前提下實(shí)行干部輪崗，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升醫(yī)院人才隊(duì)伍能力和干部管理效能；二是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照集團(tuán)“四敢”干部要求，為真正涌現(xiàn)出來的“四敢”干部搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，努力創(chuàng)造一切條件，為他們成長(zhǎng)清掃前行障礙，不斷激發(fā)干部潛能，積極樹立“四敢”干部精神；三是在人才梯隊(duì)建設(shè)上，持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，搭建科室的人才梯隊(duì)，為醫(yī)院發(fā)展注入新鮮“血液”，以堅(jiān)強(qiáng)有力的專業(yè)人才保障賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。