10月18日,東營鴻港醫(yī)院組織召開醫(yī)院月度工作會議。會議傳達(dá)了新里程健康集團(tuán)《關(guān)于啟動集團(tuán)2025年年度預(yù)算的通知》,對集團(tuán)優(yōu)化成本與精細(xì)化管理專項(xiàng)會議精神進(jìn)行了再部署,確保落到實(shí)處、見到實(shí)效,同時對醫(yī)院9月份工作進(jìn)行了全面總結(jié),安排部署下一步工作。陳建邦院長主持會議并講話。院領(lǐng)導(dǎo)班子及全院干部職工約300余人參加了會議。
首先,隆重舉行歡迎醫(yī)院新引進(jìn)專家入職儀式。他們分別是:山東省介入心臟病學(xué)會副主任委員、醫(yī)院首席專家張明哲、重癥醫(yī)學(xué)科副主任楊勁松、麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科副主任李鹍、老年醫(yī)學(xué)科技術(shù)專家董玉柱、精神衛(wèi)生中心特聘專家王新素這五位專家,陳建邦院長上臺為五位專家頒發(fā)聘書并送上鮮花。張明哲教授代表新入職專家進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。
趙洪運(yùn)副院長對9月份醫(yī)院經(jīng)營情況、重點(diǎn)專題做了詳細(xì)分析。同時傳達(dá)了集團(tuán)2025年預(yù)算啟動工作要求。
最后,陳建邦院長作總結(jié)講話。他從九月份各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況,近幾年鴻港醫(yī)院一直在高速發(fā)展,職工隊(duì)伍素質(zhì)與完成三年高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有哪些差距、科室主任如何帶出優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、如何確保完成全年任務(wù)等六個需要共同思考的問題進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。其中圍繞如何學(xué)會抓住主要矛盾,指出科室應(yīng)抓住業(yè)務(wù)水平的提高,醫(yī)護(hù)隊(duì)伍的培養(yǎng)尤其是年輕醫(yī)師培養(yǎng),做好營銷、樹立品牌等主要矛盾。
會議要求,各科室、部門要積極傳達(dá)貫徹月度會議精神,全力沖刺75天,以堅(jiān)韌不拔的毅力,永不言棄的精神,奮勇直追,堅(jiān)決完成全年任務(wù)目標(biāo),為2024年畫上一個完美的句號。