東營新里程老年醫(yī)院舉行2024年度表彰大會暨聯(lián)歡晚會

1月19日晚，東營新里程老年醫(yī)院（原東營鴻港醫(yī)院）在勝利賓館舉行2024年度表彰大會暨聯(lián)歡晚會。年會全面總結醫(yī)院2024年各項工作取得的成績，對2024年度28個先進集體和45個先進個人進行了隆重表彰。新里程健康集團首席執(zhí)行官、新里程健康科技集團董事長林楊林出席活動并講話。新里程健康集團首席財務官周子晴、副總裁曹文輝、副總裁許銘桂，品牌與公共關系部總經理張勇、首席執(zhí)行官助理、總裁辦總監(jiān)尚姝，東趙社區(qū)黨委書記、居委會主任趙增海及班子成員，東營新里程老年醫(yī)院院長陳建邦及班子成員，醫(yī)院廣大干部員工400余人共襄盛會。

陳建邦院長致辭

首先，陳建邦院長代表全院對集團林總一行，百忙之中抽出時間千里迢迢專程來參加醫(yī)院年會，表示誠摯的歡迎和感謝！

 陳建邦在致辭中講到，2024年是醫(yī)院發(fā)展史上不平常的一年，也是我們艱苦奮斗、取得豐碩成果的一年。醫(yī)院榮獲了全國首批醫(yī)養(yǎng)結合示范機構，心衰中心順利通過國家級認證、胸痛中心順利通過省級認證，醫(yī)院承擔的國家級服務業(yè)標準化試點通過驗收，榮獲山東省醫(yī)院宣傳思想文化建設“十佳示范案例”，16名年輕醫(yī)師順利取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，今年醫(yī)院門診量、住院量、手術量均實現(xiàn)了歷史新高，醫(yī)院各項工作走在了集團前列。成績的背后，是全體員工夜以繼日的堅守與付出。

陳建邦指出，在看到成績的同時，必須正視我們的問題和不足：一是隊伍結構不合理；二是體系建設有待加強；三是醫(yī)療質量有待提高；四是管理能力還有待提高。

展望新的一年，我們站在了新的起點上，面臨著全新的目標和未知的征程，相信有集團的堅強領導，有股東的大力支持，有全院干部員工齊心協(xié)力、奮力拼搏的精神，深入加強學科建設，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，完善管理體系，提升醫(yī)療質量，朝著建設山東省一流的老年醫(yī)院和成為新里程健康集團醫(yī)院里的優(yōu)等生的目標，奮勇前進。  

隆重表彰先進個人和先進集體

文藝匯演 

醫(yī)院職工帶來了精彩分呈的節(jié)目表演。舞蹈《綻放》、歌伴舞《花妖》、《我的未來不是夢》，講述《我從哪里來》、《一路同行》，歌曲串燒、《小美滿》、《我的中國心》、朗誦《走向新里程》，為大家?guī)硪粓鲆暵犑⒀纾┑矛F(xiàn)場陣陣掌聲。

新里程健康集團首席執(zhí)行官林楊林作講話

新里程健康集團首席執(zhí)行官、新里程健康科技集團董事長林楊林以《未來已來：集團戰(zhàn)略與醫(yī)院重點任務》為主題作重要講話。

林楊林從企業(yè)家精神的“兩個永遠”、新質生產力要求、集團成長歷程三件大事、集團兩大產業(yè)邏輯、銀發(fā)經濟兩大痛點、區(qū)域醫(yī)療中心、新型康養(yǎng)關系、四位一體、管理式醫(yī)療破題、管理式醫(yī)療的經濟價值和社會價值等方面進行了精彩論述。

林楊林指出，2025年新里程健康集團聚焦三件事：推進“醫(yī)療+保險”的管理式醫(yī)療，深化“老年醫(yī)院+老年照護中心”新型醫(yī)養(yǎng)結合體系，持續(xù)向上市公司注入優(yōu)質資產，著力打造“銀發(fā)經濟第一股”。

林楊林要求，2025年醫(yī)院著力點：推動內涵建設與老年醫(yī)院品牌同向同行，持續(xù)擴大規(guī)模，致力于成為集團首家三甲老年醫(yī)院與全國行業(yè)標桿。

林楊林寄語2025年醫(yī)院干部員工，成為集團“四敢”干部，天高任鳥飛，不局限于東營新里程；一個好的平臺，就是讓年輕人可以通過奮斗實現(xiàn)逆襲；“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”，這是東營新里程的寫照，也希望是全院干部職工的追求。

新的一年

我們將緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略

乘風破浪 砥礪前行

奮力譜寫醫(yī)院高質量發(fā)展

新篇章！