8月21日下午,東營鴻港醫(yī)院在學(xué)術(shù)報告廳組織召開七月份月度工作會議。會議全面總結(jié)了七月份醫(yī)院重點(diǎn)工作落實(shí)情況,安排部署下一步工作。陳建邦院長主持會議并講話,院領(lǐng)導(dǎo)、首席專家、行政部門全體人員、臨床醫(yī)藥技科主任、護(hù)士長及科室骨干參加會議。

會上,護(hù)理部主任柴金英宣讀了《東營鴻港醫(yī)院護(hù)理人員行為規(guī)范》;精神心理中心負(fù)責(zé)人辛春生分享了科室發(fā)展的典型做法;財務(wù)部兼醫(yī)保辦主任郝鳳對七月份醫(yī)保工作的落實(shí)情況進(jìn)行了通報;院長助理尚玉花對七月份質(zhì)控管理工作進(jìn)行了匯報;副院長李欽浩對七月份醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行了通報。

最后陳建邦院長作總結(jié)講話。他全面總結(jié)了1-7月份醫(yī)院主要工作的完成情況,希望大家以積極的心態(tài)、昂揚(yáng)向上的斗志,勇敢地面對目前的困難,要大膽走出去、主動出擊、內(nèi)外聯(lián)動、擴(kuò)大市場、提升影響力。圍繞當(dāng)前醫(yī)院面臨的形勢,他指出,干部員工要正確理解績效政策,保護(hù)臨床一線人員的積極性,確保醫(yī)院穩(wěn)定健康發(fā)展。

結(jié)合近期組織全院醫(yī)師代表到勝利油田優(yōu)良傳統(tǒng)展廳學(xué)習(xí)教育活動,陳建邦院長要求,全院上下深入學(xué)習(xí)“三老四嚴(yán)、四個一樣”“ 一切工作向價值創(chuàng)造聚焦”等石油文化,汲取奮進(jìn)力量,打造現(xiàn)代化企業(yè)。最后,他提出大家共同思考的問題:紀(jì)律性、干部的表率作用、工作的大局觀、執(zhí)行力,并對下一步工作提出要求。
會議要求,各科室、部門要將會議精神宣傳貫徹到每一名職工手中,號召全院干部職工,上下同欲、和衷共濟(jì),奪取完成全年目標(biāo)的主動權(quán),奮力譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。